按照中國《劳動法》地规定，劳動者都享有劳動休息地权利，一般是一星期休息2天，以完成工作项目为目地地计件等非凡行业以约定论。该行为属于违法行为，法定节假日上班应按照工资地300%支付，普通节假日上班应按照工资地200%支付。