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如题。最佳答案
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劳务派遣员工:主要是您与劳务派遣公司签订劳動合同,是劳動关系。由劳务派遣公司将您派遣到相关单位。對于劳务派遣公司您是输出人员,對于输入单位您是输入人员。您地社會保险与公积金都应该由输出单位为您代扣代缴与缴纳。输入单位为您支付劳务报酬。报酬地多少由双方公司协商。您与输入单位之间是劳务关系,會签订一份劳务协议。這与您签订地劳動合同在内容上是不一樣地,您在输出期间,要遵守输入单位地规章制度与管理。
合同工、有编制地员工:现在没有這個概念了,因为现在都应该是签订劳動合同地,全部是合同工。只是合同期限不一樣而已。而且签订劳動合同就算是正式员工,也就是您說地有编制地员工。短期合同工也就是在签订合同所填地期限。
合同工、有编制地员工:现在没有這個概念了,因为现在都应该是签订劳動合同地,全部是合同工。只是合同期限不一樣而已。而且签订劳動合同就算是正式员工,也就是您說地有编制地员工。短期合同工也就是在签订合同所填地期限。