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要求工作本身有意思，還要求工作应该有意义，本身就是富有地专业阶层病态地想法。工作就是工作，就是在完成雇主要求地同時，获取食物与住房地报酬，除此之外地任何收获都应该视为额外盈余。

在金融危机引发裁员风潮後，這类“工作没成就感”地痛苦抱怨声减弱了很多。

這些觉得工作没成就感地人大概是看多了媒体上坐在红沙发与聚光灯下成功人士地采访，幻想著不用通過任何努力、冒任何风险——即没有什麼“成就”，就能享受到他们地“成就感”。

還有一种操作xing更强地方式可以解决這种心病，就是學會享受自己地工作。尝试得细心品味一下這两则小故事：

在欧洲我時常碰到一些開心地人。在伦敦地康登集市，一個喝啤酒地泥瓦匠老头兒冲您大叫：“嗨，又見到您啦！”開始我吓了一跳，後来才知道是逗我玩地。他介绍自己是从威尔士過来打工地，因为這裡工钱给得高，而自己地技术又很好（說這句话時他相当自豪），他對自己地工作很满足，正打算把太太接過来长住。

在爱尔兰一家踢踏舞主题餐厅裡碰到地一位老太太服务员也很有意思。当時已是晚上10點，她一边利索地帮我们大家换著盘子，一边還在欣赏台上地舞蹈表演，并且脚底下也没闲著——在练著舞步，還對我挤眉弄眼地說：“我刚學地。”我当時地想法是，假如我有她一半地工作热情与态度，一定比现在有成就得多。

假如這樣地方式依然解决不了“没有成就感”地困惑，那就什麼有成就感就去干什麼吧。不過，千萬不要再纠缠于什麼“但是新工作可能會不稳定”、“然而我會被派驻深圳，与太太分開”、“這個事业做得不好可能没什麼收入”……

天下什麼馅饼都同時掉下来给您，您就有成就感了，可這樣地成就感也太廉价了吧？