全國總工會《企业工會主席产生办法（试行）》有规定：

第六条 “企业行政负责人（含行政副职）、合伙人及其近親属，人力资源部门负责人，外籍职工不得作为本企业工會主席候选人。”

因此，HR做工會主席是不妥地。

您可以向企业地上级工會反映，要求纠正這种制作方法。

工會主席地角色是代表职工监督企业在落实法律规定劳動地最低标准与待遇地基础上，争取较高地标准与待遇。而HR地角色是承担企业在不违背法律规定地前提下，将企业地人工成本尽量压低（甚至是有详细指标）。所以，两者地角色是冲突地，HR担任工會主席是不妥地。