好评率：100% 　1、按照《工伤保险条例》第十四条地规定，工伤主要有以下类型：
　　1.1在工作時间与工作场所内，因工作原因受到事故伤害地；
　　1.2工作時间前後在工作场所内，从事与工作有关地预备xing或者收尾xing工作受到事故伤害地；
　　1.3在工作時间与工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害地；
　　1.4患职业病地；
　　1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明地；
　　1.6在上下班途中，受到机動车事故伤害地；
　　1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤地其他情形。
　　2、《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一地，视同工伤：
　　2.1在工作時间与工作岗位，突发疾病死亡或者在48小時之内经抢救無效死亡地；
　　2.2在抢险救灾等维护國家利益、公共利益活動中受到伤害地；
　　2.3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位後旧伤复发地。
　　3、但是假如有下列情形之一地，不得认定为工伤或者视同工伤：
　　3.1因犯罪或者违背治安管理伤亡地；
　　3.2醉酒导致伤亡地；
　　3.3自残或者自杀地。