一看就是法盲。

劳動合同没有约束您走与不走。他想跟您签多久就签多久，要走時提前30天通知企业，無需企业批准，通知即可。。

且企业不可以克扣工资，不得收取押金。

在没有给您培训与给您企业核心技术地情况下，不得约定违约金。

有培训時 违约金不得高于培训费用，且企业必须证实费用怎麼使用地！