好评率：100% 1.用人单位办理停保手续.---> 直接在社保网上申请减员.并至社保局审核通過.
2.如是员工被動离职.用人单位需在解除劳動关系7個工作日内为其申请失业保险.----> 至社保局失业科领取表格.
3.员工個人如有意愿且符合退保条件.可按当地规定办理退保.
4.员工個人如仍在当地工作或生活.可选择以個人名义或新公司名义续保.--->個人认为医疗最好不要断.如连续两個月不缴.再次享受需等候六個月.(如是個人缴费地情况).且医疗缴费年限需重新计算.影响退休時享受医保待遇.(不划算)
5.员工個人如要离開当地.且户籍不是当地.则可以考虑转保.----> 目前政策是可转移至户籍所在地,但建议暂不转移.因國家即将出台<<社會保险法>>将會支持社保随工作关系转移,且险种也不限于养老保险.介時根据個人情况进行处理.