金融业成高薪领军行业，其工资增长率远远超過GDP地增速

28日下午，中國发展指数(2010)學术研讨暨发布會在中國人民大學举行。人大经济學院副院长刘元春在會上表示，居民收入差距拉大，呈现出行业收入差距反弹、城市内部分配不公占主导、初次分配不公是源泉等新特點。

数额：金融业取代IT业引领高收入人群

刘元春在“收入差距拉大地新因素研究”报告中指出，行业间收入分配開始向科技含量高地行业与新兴行业倾斜。在2006年之前基本上是IT行业引领了整個高收入人群，但2006年以後是金融业引领了整個地变化過程。

来自國家统计数据库地数据显示，2006年全國金融业平均年工资为39280元，低于IT业地44763元，而到了2007年，金融业以49435元位居各行业收入榜首，超過了IT行业地49225元。

与金融业、IT业一路遥遥领先不同，水利、环境、公共设施、居民服务等公共服务行业职工收入始终处于低位。

与此同時，记者发觉，我们大家的首都北京各行业地工资分配也大体如此，不過比全國数据明显高出一截。

增速：金融业工资增速远比GDP跑得快

刘元春很談到，金融行业由于其垄断xing与资本密集型地特點，在2003年到2009年间，其工资增长率远远超過GDP地增速。

同時，2008年、2009年整個金融行业裡面地工资水平没有出现波動，而是直线上涨，刘元春认为這种现象是值得高度关注地。

记者通過查阅國家统计数据库数据发觉，2005年，住宿餐饮、公共设施管理等从业者地年工资不到1.5萬元，而当年收入最高地IT行业已经达到了4萬元。

到2009年，這两大类从业者地年平均工资达到21193元与24551元，比4年前增加了约五成，而收入最高地变成了金融从业者，该行业地年均收入已达70265元，比2005年地32228元增加了一倍還多。

报告指出，行业收入差距自2008年以来有所反弹，行业收入最高与最低之间地比值，从金融危机之後有所下滑，但是行业收入最高与平均收入之间地差额是直线上涨地。

专家建议

调整财富存量迫在眉睫

刘元春上午接受法晚记者采访時表示，金融行业地垄断xing、资本密集、利率管制等因素，保证這一行业旱涝保收。利润總量高，绩效工资也會相应增长，行业工资收入增长就较快。

刘元春表示，對行业差距影响较大地一种因素就是垄断，很是行政xing地垄断；制造业收入始终处于低位且增长慢慢，表明目前生产效率提高与收入增长之间存在著不平等问题，分配机制存在著扭曲。

刘元春认为，“水利、环境、居民服务等公共服务行业职工收入始终处于低位，說明长期對于公共服务部门重视不够。”

“初次分配不公与再分配不公，全部是收入差距地核心来源。”刘元春表示，“分配问题经過了30年地积累，已经使收入差距形成地机制发生了重大变化，财富存量(過去生产与积累地财富)巨大差异已经成为收入差距产生地核心，對于财富存量地调整迫在眉睫。”

刘元春建议，“十兒五”除了要對流量分配进行调整，還要涉及财富存量地调整问题。